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第6部分（第3页）

虽然咱们都是同一所学校毕业的、同一个科系毕业的，上课的时候坐在你旁边的同学，十年十五年之后这两个同学的发展可能有很大的差异。”

何经华总结说：“我认为人口中前5％聪明的叫天才，后5％聪明的人叫白痴，大部分人都在中间的90％。

今天现场做一个IQ测试，我可能不会考第一名，因为大部分人的IQ是差不多的。

差别在哪里呢？有些人能够比较早知道自己要些什么，然后可以系统地去积累自己要的东西，奔着你的那个梦，奔着你的目标去奋斗。

有些人基本上没有梦没有目标，一天过一天，一月过一月，一年过一年。”

或许，你会觉得“人生规划三十年”

中要到第三个十年才真正积累财富，太遥远、太漫长、太痛苦。

是，的确是太遥远、太漫长、太痛苦了，所以绝大部分人走不到第三个十年，很多人甚至在第一个十年就放弃了，他们没有这个毅力，他们的理想坚持不了这么久。

但如果你对自己有期望，你对未来有渴望，那么你就一定要沉下心来认真遵循这个规律。

90％以上的人都要遵循这个规律。

除非你是天才，否则别想抄近道。

抄近道的结果，只会让自己随着时间的流逝被越丢越远。

如何找到人生目标

如何找到人生应该专注的目标，方法很多。

吉姆·柯林斯研究总结后认为：如果某件事你做起来特别有热情，而做这件事你又很有天赋，并且你所做的事能给他人带来价值，那么，这件事就应该成为你专注的人生目标。

值得注意的是，一定要“热情”

、“天赋”

、“价值”

三者齐备，才是真正的目标。

如果你只找到两个，那生活可能会失衡。

比如，如果你只做那些你能做到最好的事情，但你却毫无热情，你会越做越苦闷。

假使你有热情，有能力，但你做的事对别人没有用，结果可想而知。

如果你拥有热情，又找到别人为你买单，但你天生就不是这块料，这也不是好的组合。

所以最大的挑战，就是要找齐这三样因素。

确定目标三要素之“热情”

热情，指的是一种让你很喜欢、很享受做一件事的感觉。

这个应该是我们寻找自己人生目标时最应该重视的因素。

刚刚工作的几年，经济压力比较大，很容易为了几百块的薪水差异，选择去做自己没有热情的工作。

短期看，你得到了相对的高薪，但长远看来，即使从金钱的角度，你也将是得不偿失的，更不用说你失去了工作乐趣、由热情而带来的学习进步等等其他方面的东西。

很多工作了十年的人，工作上有一定成绩，收入也不错，但并不开心，带上了所谓的“职业金手铐”

，根源就在于做着自己并不喜欢的工作，却又难以下决心去改行。

人一旦活到这种境地，人生前景就比较暗淡了。

每个人都有属于自己的兴趣模式，如果职业发展不是建立在兴趣的基础上，工作热忱真的很难持久，很难有大的成就。

80年代中期，我还在读小学，有一个老师拿来一个大键盘似的东西给我们的展示，那是我和同学们第一次知道世界上有种东西叫电脑。

老师给我们描绘了一番电脑在战争中的巨大作用，并说未来的世界将是电脑的世界。