左叶小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第35部分（第4页）

你的找一家好公司

什么是好公司？

1）产品附加值高，生意好，并且从业务线看，具备持续发展的能力和前景；2）有专业的聪明能干的经验丰

富的并且为人现实的管理层，在把握这公司，并且有保护一贯这样用人的制度的公司；3）有严格的财务制度，

对预算、费用和利润等于投入产出有关的内容，敏感并且具有强控制力的公司；4）崇尚客户导向市场导向结

果导向执行力的公司；5）有专业严谨全面的流程和制度，并且其执行有利于推动业务的良性发展，具有控制性

和实操性兼备的特点；

………总结起来，就是一家具有持续赢利能力的牛B公司

2。

你的找一个好的方向

什么是好的方向？永远不要远离核心业务线。

你得看明白，在企业中，哪个环节是实现利润最大化的关键环

节。

有时候是销售环节，有时候是市场策划环节，有时候是研发环节，有时候是生产环节，视乎你所在行业而

不同。

file：E｜新建文件夹新的文学杜拉拉升职记1＋2＋3全集杜拉拉升职记。

txt＇2010…5…10　15：14：15＇

最重要的环节，总是最贵的，最牛的，最得到重视的，也是最有发展前途的部门。

它拥有最多的资源和最大

的权威……你应该依附在这样的核心业务线上发展，至少能避免被边缘化，而成为关键人才的可能性则更大了。

3。

你得跟一个好老板。

好老板的标准很多，关键的是，你要设法跟上一个在公司处于强势地位的老板。

他强，你才能跟着上。

跟了

一个弱势的老板，你的前途就很同意被根着给耽搁了。

二、关于具备谋取好职位的资格

要具备怎么样的资格呢？一般情况下，你得是用人部门眼中的优秀者。

怎么样才算优秀呢？

1。

对上级

1）你要知道与他建立一致性，他觉得重要的事情，你就觉得重要，他认为紧急的事情你也认为紧急，你得和

他劲往一处使……通常情况下，你得表现和能力好还是不好，主要是你得直接主管说了算的；2）你的具备从上级

那里获得支持和资源的能力……别你干的半死，你的老板还对你爱搭不理的，那你就不具备本条件的能力。

2。

对下级