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第31部分（第1页）

王伟说：“Jack，我只能跟你说，公司的规定肯定是要遵守的，指标也是一定要做出来的。

这中间的度，你

自己把握吧。”

邱杰克赌气说：“行，左右是个死，就看要道德的死还是不道德的死，反正我良心的承受能力强，我妈已经

去世了，我就不信媒体有那么灵通管道我的不道德来了。”

王伟看不是事儿，训斥道：“你这像是个大区经理说的话吗？”

邱杰克道：“哎，这标准不是我说的，是人家HR的拉拉说的。”

王伟被他逗乐了，走前又不放心地交待道：“你自己把握好度，别乱来。”

邱杰克发过牢骚，正经道：“您放心，我怎么也是受大公司培养多年的，不会乱来的啦，不道德的事情我不

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做就是了。”

49。

　埋伏

王伟最近心情好了一些，一方面是因为他在和约翰常的斗争中暂时占了上风，几次开会，齐浩天都站在他这

一边，罗杰也没有发表旁的意见，几个回合下来搞得约翰常有点灰头土脸，大客户部的市场资源基本按照王伟

的意思在工作；二来，他下面几个大区的生意增长曲线都挺漂亮，罗杰和齐浩天表扬了他。

岱西带的东大区虽然人员流失率较高，但是业务额冲得挺猛，抢了竞争对手不少市场份额，把罗杰美得不

行。

王伟心理明白，就凭岱西的本事，按公司商业行为准则的要求正经做生意，她休想做到这个市场的份额，她

八成是有带金销售的行为了（指给客户非法的现金利益作为其给予生意的回报）。

但是王伟却不便点穿，一来没有证据，不好乱说；二来，做销售的，这些花招见多了，去抓带金销售这样的

事情是有忌讳的，生怕拔出萝卜带出泥……他要是抓岱西，岱西肯定得到过来揭发邱杰克这些人，来个要死大家

一起死。

王伟对邱杰克在商业行为准则方面没有十足的信心，时常要在这个方面敲打他，尤其是本年度。

不管怎么说，邱杰克也是他王伟手下一员得力干将，他凡事要考虑到邱杰克的利益；况且，他手下一共就三

个大区经理，要是岱西有问题，邱杰克也有问题，那他王伟作为总监的控制力就很值得怀疑，他还能做这个总

监吗？

所以，王伟投鼠忌器，其实也不敢真去查岱西的带金销售证据，只能是哑巴吃饺子，心里有数。

就是罗杰傻乎乎，还真以为岱西被他的“专业”

教导的本事大起来了。

岱西有了罗杰撑腰，对王伟更加一副

牧仲无人的态度，有时候王伟和大区经理们开会，她当时另外两个大区经理的面，就对王伟顶顶撞撞。

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这样的事情次数多了，王伟心想，不是忍不忍的问题了，岱西此人必除。

当下拿定主意，只等合适的时机动

手，却不和拉拉透露一点意思。

这日，财务部送来上月的部门费用报告，王伟特别留心地研究了岱西的费用，这一研究，在一个不起眼的地