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第8部分（第5页）

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李斯特把拉拉当傻瓜到底说：“这个项目工作量很大，项目小组应该得到表彰，特别是你，很辛苦。

我正想

着跟公司提议给你去做一个水晶的纪念牌，一定要做一个大的，小的我不要。

柯必得很小气的，不知道他会不

会有意见，如果他不愿意，我自己掏钱，也要做这个水晶牌。”

13　受累又受气该怎么办（3）

拉拉干脆地说：“柯必得亲口和我说，可以由您这里提议给我申请一个总裁奖，他不会反对的。”

李斯特装傻充愣说：“他没有让我提议呀。”

拉拉坚持说：“按常规流程，要提升一个人，或者给一个人加钱，不是应该由用人部门自下而上地申请

吗？”

话说到这里，李斯特只得说：“我回头查查公司申请总裁奖的有关政策。”

窗外有一片法国梧桐的落叶飞舞着缓缓飘下，两人都掩饰着望向那片翩迁的落叶，一时冷场了。

拉拉郁闷，李斯特也有些尴尬，觉得拉拉现在是个十足的headache（令人头痛之事）。

拉拉对自己说：假如我不为自己争取，就不要指望有人维护我了。

她收敛心神，又开口说：“老板，我的工资能否有一个调整？”

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李斯特索性涎着脸皮说：“你的工资不算高，也不算低，是中上水平。

今年已经特批过一个5％了，现在再加

的话，何好德和柯必得会有意见的。

等年终调薪的时候，我会尽量给你多加一些的。”

拉拉心说：撒谎！

6800元的月薪是DB主管级别的中上薪酬水平吗？至少还能加1000！

眼看着该说的都说出来了，拉拉担心再逼下去，当场落不到个好结果，反而会把李斯特惹急了，日后没有回

旋余地。

拉拉只得忍着愤恨，站起身来尽量平和地说：“那么谢谢老板。

不好意思，很多情况，我在自己的层面上可

能不了解，想着您总是我的老板，就问问。”

李斯特也出了汗，不自觉地松松领带，口中尴尬地喃喃道：“不要紧。”

拉拉飞快地跑出写字楼，找一块没人的空地，尖声大叫：“过河拆桥！”

14　猜猜为啥请晚餐（1）

王伟透过玻璃窗，看到拉拉无精打采地从走道上走过。

王伟站起身，紧走几步正想招呼她，就看到她已经在

一个高级经理的房间门口站住了。

王伟隐约听到那经理拖长声音说：“哎呀拉拉，我一看到你心里就为你难过，DB对不起你呀。”

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王伟心里骂了一声“混蛋”