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分卷阅读57（第1页）

老总闺女的蛋糕做得如何不得而知，但公司这蛋糕是被切得乱七八糟。

原来睿信是按照职能划分部门，而现在改成了按照业务种类划分。

专注于成长型企业的部门，专注于ipo上市的部门，还有侧重于资本市场并购重组的部门各个部门业绩单独汇报，分红也各凭本事。

原来稳坐钓鱼台的主管们被迫起立换窝，积累下来的人脉作废不说，还得背负巨大的糊口压力——等到过年发奖金，别的部门员工发五万，自己部门发五千，那谁还乐意给你干活？

不过人都是会自我安慰的，最好用的自我安慰方式就是比惨。

整个公司要说最惨的，还得是董玉明。

虽然他也从‘投资总监’晋升为‘副总裁’，但跟他平级的，多出来四个。

黎英睿这权放得是大，跟开闸似的，直接把他的权都给稀释没了。

好好的二把手，一下子成了地方诸侯。

蛋糕少了暂且不提，那面子也是大大的不好看。

更让他感到屈辱的是，这么大的人事变动，黎英睿竟然没有事先跟他商量。

所以这份安排一出，他当即就来找了。

“黎总是不是对我的工作不满意？”

董玉明开门见山。

“怎么会！”

黎英睿装作惊讶的样子，“泉亿上市你功不可没。”

“那黎总整出这四大天王，又是什么意思？”

“玉明，来，坐。”

黎英睿把董玉明让到沙发上，推心置腹地打起了感情牌：“睿信资本成立已经五年了。

记得你来那会儿，还是个不入流的小公司，只有八个员工。

彼时你作为大投行的总监，肯入职到我这小庙，我高兴得一宿没睡着觉。

这五年来，咱俩两人三脚，深一脚浅一脚地把睿信给做到今天的规模。

我对你的感情，可不是什么老板和下属。

你是我的战友，是睿信资本的头号功臣。”

“黎总，不瞒你说。

我当年入职睿信，就是看重你这个人。

觉得如果追随你，能登上更高的山。

你可不能拿个板子搁我头上抵着。”

“现在就是在登更高的山。”

黎英睿给董玉明倒了杯茶，“如今睿信的经营组织架构，已经无法满足形式发展的需要了。

我也好，你也罢，都是有限度的。

人一天就24个小时，能用于工作的最多10小时。

就算把咱俩加起来，一天也不过20小时。

如果把公司的发展局限在这20个小时里，如何去登更高的山？但如果我们有三个人，四个人，五个人，乃至一百个人，彼时睿信能做到的事，可要比今天大得多。