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第一卷 合规之下 第41章 能力差（第2页）

贾婷婷又没法拒绝这种“好意”

，只能坐在那里装委屈。

总经理米罗听不懂中文，转头向孙副总询问发生了什么。

孙涛赶紧拍桌子维持秩序：“安静！

都给我坐下！”

接下来他开始用英文给老外解释大家争执的原因。

米罗点点头，抬手就请孙涛给大家一个解释，言下之意自己就是个甩手大掌柜的，评选谁拿奖都和自己无关。

孙涛比任何人都清楚这个奖项有多水，但为了维护个人权威，还是要硬着头皮说道：“Casey（贾婷婷）和……小任（任尔东至今没有宣布英文名）的业绩我都很清楚。”

他认为贾婷婷做事兢兢业业，就像墙上标语写的，拼上靠上豁上，要急要争要抢，创造了很高的新人业绩指标，是乾海公司挖掘到的优秀人才。

不过任尔东的优势在于他不但完成了业绩指标，还开发了青杨区中医院这个新客户，为公司的战略调整做出了积极探索：“我认为单凭这一项，他这个最佳新人，当之无愧。”

薛空青早就对乔建彬和孙涛的狼狈为奸不满，见这位孙副总到现在还罔顾事实进行偏袒，立刻反驳起来：“谁不知道他那业绩是部经理给挂的单？你们把最佳新人奖颁发给一个零业绩的人，传出去不让同行笑话？”

孙涛很狡猾地看向乔建彬：“乔经理，薛经理说的是真的吗？任尔东的业绩是你给他挂的单？”

乔建彬见皮球踢到了自己脚下，暗骂米罗和孙涛两个老狐狸太狡猾。

他硬着头皮解释：“绝对没有挂单这一说。

市立医院能够突击压货成功，完全是小任的功劳。”

他把邀请市立医院各部门领导去拉钩院喝酒、在药剂科游说易申辉的过程都讲了出来，把自己所做的事、说的话都扣在任尔东的头上。

饶是如此，薛空青还紧咬不放：“笑话，当我们没做过业务吗，10件货是一个药剂科副主任能做得了主的？这至少也得是副院长级别的才能签字拍板！

你看看他那窝囊样，没关系、没背景，内部开会都唯唯诺诺不敢大声说话，像是能见到副院长，并且说服对方同意压货的吗?”

“？？？”

任尔东猛地抬起头，这些人说他不配拿这个奖，他无所谓；说他没有创造实际业绩，他也不反驳。

但是，谁他妈唯唯诺诺了？谁窝囊了？

所以他怒气冲冲地拍桌子站起来：“老子出去谈业务，见了医生和主任，腰板挺的比你们任何人都直！”

这话一出口，会场内瞬间安静了几秒钟，马上又爆发出哄笑，好像一群苍蝇聚在一起嗡嗡作响。

薛空青更是得意：“吭，笑死！

挺直腰板有什么好炫耀的，这不正好说明你根本不会谈业务，也不下大业务吗？”

任尔东轻蔑地扫视全场，然后举起手机展示陈琛发来的微信反击：“乾海医大二附院的一把手高院长，邀请我明天去给他讲PPT！”

他指着自己的鼻子，一字一顿地问所有人：“我，一个人，当面向他讲！

我能力差？不能谈成大业务？”

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