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第93章 新的规则（第2页）

为此，罗德做了两件事。

第一，将他们的工作进行细分，将所有的工作都拆分到最基础的部分——钉钉子、锯木板或者挖地基，至少让他们在工作范围上没有任何可以让他们灵活耍小聪明的余地。

第二，则是将在这里的地精、黑矮人甚至灰石镇的魔族，全部划分为五到十分的小组，并让他们自己从中选出组长，在此之上再选出一部分监工。

每天各个小组需要完成的工作都会在早上开工的时候由监工布置下去，到晚上统一验收。

组长负责管理自己的小组，而监工负责的是监督和统计各个小组的工作情况，如果发现有小组没有完成指定的工作内容，将会影响到后面的奖励机制。

要是一个小组长期工作效率低下，也会对组长进行更换，监工同理。

现在这些人至少名义上并非罗德的子民，罗德当然没有理由对他们进行惩罚……但是可以设置奖励。

别忘了，这些新来的工匠们，都还是靠着罗德的援助过活的。

没有完成工作的人，只能获得一份勉强不会饿死的援助，眼睁睁看着别人吃香喝辣。

如此一来，也能达到惩罚的效果。

除此之外，还有目前还在计划之中的竞争机制和规章制度，罗德打算和马文一起商量。

至于工具的使用制度，罗德思考了一会儿，还是决定暂不执行。

目前这些工匠们所使用的工具都是他们自己的，都比较爱惜，不用担心有人会乱丢乱放的问题。

如果未来这里的人变得更多，才需要考虑统一规划工具的借用和归还。

而为了防止灰石镇的人们有意见，罗德暂且将这制度分为两份，铁木镇的这些人执行的是完整的小组机制，原本灰石镇的居民则只是普通地分个组，不会参与到相关的奖励机制中来。

等到房子都建起来，居民们相互之间都认识之后，再逐渐将这个制度推广到所有人身上，以达到鼓励生产的目的。

这会是一个需要时间慢慢磨合的过程，不能一蹴而就，否则只会激化矛盾。

只要大家都看到了这个制度奖励的甜头，自然就会慢慢都愿意加入进来。

至于为什么这个制度需要把蛮人剔除出去……让这些大聪明参与进来只会把规矩搞砸，他们需要另一套管理方式。

罗德一边讲，一边在板子上写写画画，没一会儿就写了一大堆。