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第58部分（第3页）

公司当局巴望工友肇事，请愿的要求还说不出口，杜月笙却已能操纵裕如，得心应手。

公司的答复刚转下来，工人们正在气恼、惶惑、疑怯和不按，一项耳语运动，在人羣中迅速的蔓延，一传十，十传百，百传千，窃窃私语变成了愤怒的咆哮，当在场工友全都获悉了这一项秘密，他们之间有人向厂方高声的质问：

「听说公司宣布停工以后，公司里的职员还是照拿薪水，请问到底有没有这个事情？」

厂方负责人的回答，是装作哑，紧紧的闭住了嘴巴。

「大家都是在同一个公司里工作，」工人群中又有人在大声疾呼：「旣然停工，职员工友就该待遇一律，为什么职员的薪水照发，工友却连储蓄金都不许提，请问，这是什么道理？」

厂方负责人顾左右而言他。

不平则鸣，怒吼的声浪，此起彼落：

「讲讲看嘛！

公司为啥要这样做？」

「职员是人，工友就不是人啦？」

「职员要吃饭，工友就该饿煞吗？」

「讲道理，讲道理！

把道理讲出来！

」

群情激愤，越来越凶！

厂方负责人吓得逃回办公室去，当他回身紧扁室门的那一瞬间，惊天动地的英美烟公司工潮，于是爆发。

吃瘪大英一战成功

工人群中开始有人登高一呼全体工友团结一致，誓死力争，他们高喊原有工会的负责人挺身出来，代表大家，向公司当局提出三点要求，──这第一次提出的三点要求可以说是绝对的合理、合情，更是合法：

一、公司停工期间，不分职员工友，薪水一律照发

二、储蓄金应仍照前订办法，加倍发给。

三、毫无理由宣告停止的「工人抚恤养老条例」，应该卽时恢复。

工会头脑把三项要求正式通知厂方，厂方又说是立将转呈公司核覆。

卽令是暗中鼓励，如欲支持一个八千多任务人，进而影响三四万眷属生活的罢工和风潮，委实是一副沉重已极的担子，三四万人张开眼睛要吃饭，住了房子得付租钱，衣食住行，生老病死，岂是轻易可以挑得起来的？因此，在英美烟公司风潮初起之际，连那个以党政军三单位为后盾的工统会，都在抱持审慎的态度。

他们疏导表现激烈的工友，劝他们应以大体为重，在停工期间，切勿采取暴烈手段，以免资方做为借口。

相反的，倒是杜月笙的看法比软乐观，态度也显得积极，当他的朋友忧急交并的向他警告：兹事体大，杜月笙以区区个人的地位，万万不宜插足，须防北方人讲的话：「吃不了，兜着走」，──「倘若弄巧成拙，出了事情，这么样一副千斤重担，事关三四万人的衣食，请问你杜先生如何挑法？」

「船到桥头自然直。

」杜月笙声色不动，轻轻的吐出这七个字，接下来，他又详加解释：「头一项，英美烟公司的风潮，起因于英国人宣告停工，停工以后职员薪水照拿而工人不发，这才引起工友的议论和不平，将来万一饿熬了人，谁都晓得这是英国人不讲道理，欺侮劳工。

怪罪不到任何人的头上。

」

朋友之一，一声冷笑的说

「以杜先生的为人，凡是你所插足的事情，只怕你忍不下心睁眼看人饿煞？」

「当然不会。

」杜月笙断然的承认，又道：「这就是我所要说的第二层道理了：各位试想想，黄浦滩上，中国人自己办的烟厂家数也不少吧，但是从简家的南洋兄弟烟草公司开始，多少年来，那一家不是局处英美烟公司的压力之下，多少年来的苦心经营，也不过只能保本株守而已，从不曾听过有谁想跟英美烟公司鬪一鬪，拚一拚」

于是又有人说：

「凭什么跟人家拚呢？资金？规模？声誉？历史？人家的英美烟公司，宽宽敞敞的三丬厂，光是工人就有八千多。

」

「现在倒是拚一拚的机会来了，」杜