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第17部分（第3页）

下属：唐雨轩，普通员工，导购员。

传承能力百分之二十。

下属：叶文香，普通员工，导购员。

传承能力百分之二十。

才传承了百分之二十的能力？不行，得想个办法，陈成心中想道。

“这样吧，以后你们两个，都是销售经理，底薪加五百吧。”

陈成想到一个办法，马上实施，马上对唐雨轩和叶文香说道。

话刚说完，果然打工系统里面关于下属的信息就变了。

下属：唐雨轩，中层管理，销售经理。

传承能力百分之六十。

下属：叶文香，中层管理，销售经理。

传承能力百分之六十。

第三十七章　见面

“哇，老板好帅！”

唐雨轩想不到，自己刚上不到一个月班，就碰到加工资这种好事，马上欢呼起来。

叶文香则是嘴角露出笑意：“谢谢老板了。”

这两位心里很满意，但是陈成却有点不满意。

加五百块钱的底薪，还有给个销售经理的职位，主要是要提升这两位手下的地位，结果还是中层。

陈成的想法是直接弄到高层，直接传承百分之八十的能力下去。

“恩，销售经理，还不够有气势啊，你们有没有更好的叫法？”

陈成问道在很多地方，唐雨轩和叶文香比陈成更有经验。

毕竟这两妹子，学历都比陈成高，都比陈成多吃几年饭。

“也可以叫家居顾问。”

叶文香说道，这样的职称，她以前在其他品牌见到过。

“家居顾问？我想想。”

陈成说道，一边说马上心里想着让她两都成为家居顾问，结果显示，两人都是基层管理，传承能力百分之四十。

这个职位不行啊，陈成郁闷了一下，马上开口说道：“还是不够气势，再想想一个。”

“销售工程师怎么样？”

唐雨轩想了一会儿，开口了。

陈成马上觉得这名字不错，沾上工程师这个名称，肯定是挺牛的吧！

陈成心里想着，让她们两个人都成为销售工程师。

果然，界面上显示两人地位都是高层！

传承能力百分之八十！

“好，以后你们就是销售工程师！”

陈成马上决定了下来，这名称好啊！

能传承他百分之八十的被动技能效果，这两人以后肯定都是销售牛人了。