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第三部38（第8页）

经过近一周的努力，睿信达的人脸识别系统很快就在门诊大楼安装好了，医院新的挂号体系也同步正式上线，这也是靳总在汇报人脸识别方桉时的我提出的要求。

单霁翔院长在位的时候，充分改革，善于创新，最简单的是承诺让去参观故宫的每一位到访者分钟就能买到票。

当然，其他的改革也值得我们学习，如男女厕所的比例为：，让就医的女性朋友不再花更多的时间在卫生间的排队等候上。

故宫年参观人数最高达到oo万人次，这么庞大的参观人次都能做到分钟买票参观，我们为什么挂号总是排长长的队伍呢？

借着这次人脸识别系统建设的同时，在门诊大楼的每一层楼都增设了挂号窗口和缴费窗口，根据每一层楼科室的分布情况，增加的挂号窗口数也不同。

通过这种挂号分流的方式，把原来一直集中在一楼大厅挂号频繁出现的人流涌动的情形给彻底解决。

这种人流涌动的场景总是会出现这样那样的问题，如小孩子之间的相互传染，一些犯罪分子浑水摸鱼等等。

在一楼大厅入口处设置了o个导医台，直接给每位进来的患者进行导医，帮助陌生患者指认挂号楼层，快分流到就诊门诊所在的楼层，一改以前一楼大厅乱哄哄人满为患的情形。

在靳总和兰总的陪同下，我带着医务处、办公室、安保部的同事，一起参观了整个挂号体系。

现场体验了挂号时人脸识别的功能。

患者平均的挂号时间在分钟左右，包括交流、缴费、打印挂号单等，这个时间足够人脸识别系统进行身份识别和人脸比对了。

系统对每天挂号的人脸进行识别并储存，对频繁出现的人脸、同一天在不同门诊窗口多次出现的人脸，系统立即产生报警，安保部人员将根据应急手册进行处理。

参观完人脸识别系统之后，决定从下周正式开始启用，刚开始主要就是采集挂号的人脸信息，同时对比信息库里的人脸信息，万一有通缉犯、流串犯。

当然，安保部最近一阶段的工作就是抓好黄牛整治和门诊大厅的盗窃活动。

兰总顺便汇报了一下最近的训练情况，经过十天左右的训练，大家对常见的擒拿格斗动作有了基本掌握，重点是利用俩人相互配合的优势，瞬间控制住敌人尤为重要。

现在每天主要就是体力训练、力量训练以及格斗及配合训练。

大部分人都是部队或武警战士专业，身体素质都很好，加上也有着基本的格斗功底，今后维护医院的平安尤其是应付这些小混混不是问题。

我对兰总说：＂下周开始人脸识别之后，先是重点惩治黄牛和小偷，抓到一个惩处一个，绝不手软，要杀一儆百，杀鸡儆猴。

出了事，我承担责任。

安保队伍要按照部队的标准继续高强度训练，确保战斗力。

安保队伍的待遇也不是问题，保证他们在医院有成就感、归属感和幸福感……＂兰总说没问题。

同时，我也把如何处置黄牛和小偷的办法说了一下，让小兰按照半人高的样子打造个铁笼子随时使用。

小兰说：＂院长，我们这么做，会不会引起不必要的后果啊？＂＂不用怕，我们现在已经和派出所签署了合作共建协议，派出所菊所目前会派一名警察在我们院上班。

我们只要不打人、不骂人，最重要的是，只要不虐待那些黄牛和小偷甚至犯罪嫌疑人，就不用担心法律后果。

＂我安慰道。

＂院长，我不担心那些黄牛小偷地会寻衅滋事的，反正来一个收拾一个来一双收拾一双。

＂＂那就行，大胆去做。

＂我拍了拍小兰的肩，悄悄地说：＂哪天约胡总聚一下？＂兰总面孔一红，说：＂好呢。

＂一熘烟走了。

＂这丫头，还有点不好意思呢。

＂我自言自语道。

【未完待续】