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第216章 稳定发展的一年一（第2页）

曹俊给的福利待遇实在太好了

除了高额底薪，还有各种研发资金，这也是他们最需要的

那些运营人才，曹俊也给他们最大的自主权

毕竟，高知分子更希望的就是在一个相对专业的领导带领下开疆拓土

而不是想在一个外行指导内行的企业。

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比如，旭日升。

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叶晓塘也是给曹俊充分的自主权

现在工厂还没着落

所以目前那些归国人才，就需要曹俊来妥善安置

当然，他们入职鱼塘也需要一定的时间！

叶晓塘跟曹俊、薛国庆、盛虹等人谈好接下来的工作之后

就带着林梓鱼返回了高市

薛国庆跟盛虹两人也彻底进入筹备建厂的工作中

曹俊也开始对接各个入职的前同事。

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2004年刚开年

叶晓塘还没开学的时候

鱼塘已经开足了马力

它今年并不是往前横冲直撞，而是深入扎根在山省这片土地，遍地开花！

还没开业，各个城市的负责人就将鱼塘的福利项目带了回去

很多还在犹豫的员工，听到鱼塘这么好的待遇也更加坚定了留下的信念

那些平时摸鱼的员工，也开始认真工作起来

毕竟，离开鱼塘，他们也找不到这么好的工作了。