左叶小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第14部分（第2页）

不知是幸运还是不幸，男人们在自己的工作单位里，身边总会有些年轻活泼的女性索绕左右，对她们的挑逗行为，男人很难无动于衷。

四十岁上下的男人通常已有了一定的地位，一般都是以上司的身份对年轻且缺乏工作经验的女性予以指导。

在这种时而指教时而庇护的工作关系中，男女双方会逐渐地增进彼此间的亲密程度，而这种过从甚密的关系迟早会变成不难想象的恋爱关系。

如果说这是自然而然的现象的话，那真可谓是水到渠成的结合了。

这些四十岁上下的男人在公司单位都是年富力强、挑大梁的人物。

即便回到了家里，也只是吃吃饭，睡睡觉，次日一大早他们便离开家人去上班。

这样，他们与妻子共度的时间远不如与同一部门的女文员相处的时间长了。

由于长时间的接触，他们与女文员之间日久生情也属情理之中的事了。

而且已婚男子大多已失去一家之主的威严，他们往往被妻子当作朋友抑或熟人对待，然而，在公司里他们却深受作为部下的女文员们的仰慕和敬重。

另外，女文员与足不出户、不施粉黛、穿着随便的妻子们不同，为了工作，她们需精心打扮。

因此，男人们多注意她们也是正常的。

只要作为部下的女文员稍微具备一点魅力，多数男性都会喜欢她们的。

商业广告中经常出现描写公司中上司与女文员一起露面的场景，并常常配有诸如“恋爱并非遥远的焰火”

之类的主题词，仅此一点可以说已充分反映了上述那些公司骨干的心理。

综上所述，在男人，发生不正当的男女关系理由是极其充分的。

因此，只要有关的女性持有同样的欲念，那么在公司单位中，男性上司与女性文员之间产生爱情可以说犹如“水往低处流”

一般自然了。

发生婚外恋的契机根据个人的喜好，其特点应有尽有。

既然是上下级关系，那么下班后就可以以慰劳或散心为由一起出去吃饭、喝酒。

这样双方就有了互诉烦恼的机会。

随着交谈的深入，双方就会不断加深密切的程度，终于有一天他们会逾越过“鸿沟”

。

如此看来，同一公司的男性上司与女文员之间比同一公司的普通单身男女同事之间更容易亲近。

之所以这么说，是因为普通的单身男女一旦交往，往往很快就论及婚嫁，而作为男人常常对此又极其慎重。

也就成了愉快无比的事了。

然而，当男人与某固定的女性不止一次地发生关系时，接二连三、反反复复的肉体接触会使他们渐渐顾虑起其他事情。

其中之一是怕事情被公司方面知晓。

当然，若是被妻子知道了，会更麻烦的。

但是，这毕竟属于家庭内部矛盾想想办法就能平息它。

如果事情在公司被张扬开来，该男子就难以立足了。

有时他也许会被降职或调动工作。

当然也有侥幸避开危险、维系着关系的情况，这种场合，有时感情会与日俱增，从爱恋的角度看，未必不好，但是由于过度紧张，会感到万分疲倦。

这种情况下尤其成问题的是：一方面男方极力想掩饰两人之间的关系，而另一方面女方却变得积极主动，之后不久，她会有意无意地把两人的交情透露给周围的人。

女性中也有不愿张扬自己的人，但是，随着爱恋的加深，她就难以继续保持稳重的态度了。

其中也不乏故意向周围众人炫耀两人关系的女性，有时甚至有人突然翻脸。

尤其是女性与众人景仰的上司发生关系后，为了牵制其他女性，她会通过一些小动作或轻微的举止让周围的人知道他们两人的关系。

比如，大家聚餐的场合，她死皮白赖地从对方碟中取食，或莫明其妙地使用过份亲呢的语言，这样就不愁诸如“莫非这两人关系暧昧”

之类的流言蜚语四处传播了。

女性本来应该采取更为慎重的态度，但是，采取上述态度的女性，其内心深处都有一种“这个男人属于我”

的“领地”