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第16章 关系缓和（第1页）

清晨，急诊科，钟西北拎着一袋包子、一盒豆浆走进急诊办公室。

陈绍聪立刻冲过来大声叫道：“主任！”

钟西北应着声儿进屋，把包子放在桌上，找水杯倒豆浆。

陈绍聪手里搭着白大褂跟进来，手里拿了一沓纸，道：“主任，您可来了，等您半天了，我跟您说说我接下来想做的研究课题啊。”

“什么研究课题？”

钟西北倒着豆浆，觉得太阳打西边出来了。

“我决定了，您说的那个副高职称，我必须得拿下，而且都不是问题！”

陈绍聪斗志昂扬地说。

钟西北回头看了他一眼：“我说不卡你论文数，可也没说不需要论文，你搞清楚啊。”

陈绍聪挥了挥手里的一沓纸，说：“放心吧主任，这两天我没干别的，都在这儿了。”

他说着把一页纸凑到钟西北跟前，“您看，这个‘对急诊空间的有效利用’，我觉得吧，像咱们这种日患者流量高居全市首位，但是科室面积仅排第五的医院，这个问题，特别值得考虑。”

“这课题小黄年前就在做了。”

钟西北坐下咬了口包子道。

陈绍聪一咬牙，立刻把这张纸放下去，举起另一张，兴致更高了：“‘急诊科伤害检测的质量控制与运行’，怎么样？您看啊，这伤害事件发生后，患者通常先到医院急诊室就诊，所以急诊室记录，就成了伤害监控记录的主要来源……”

钟西北边吃边抬手制止他：“这跟临床没啥关系，这是公安系统的事儿。”

“这是社会责任啊主任……好好好，算了算了，要不还是这个，‘以病例为引导，探索中医科学在急诊科学中的应用’，高大上吧？中西结合吧？”

陈绍聪得意扬扬。

钟西北看着他：“中——西——医，嗯？”

陈绍聪被他说得蔫了：“也是啊，咱们的中医背景都不行……啊！

那就跟心理学结合，容易申请基金，‘急诊护士工作疲惫感与压力源研究’。”

钟西北站起身穿白大褂边往外走边道：“你这个当大夫的老操心人家小护士的心理干吗？想调到护理部去啊？别扯这些没用的了，上班了。”

陈绍聪赶紧跟上，不死心地道：“主任，哎，主任，您不是一直鼓励我要做科研、写论文、升职称吗？我觉得这个研究急诊护士工作疲惫感的课题，又新颖，又有意义……”

一出走廊他们正碰到来上班的杨羽和白雪，两人跟钟西北打招呼，陈绍聪也忙不迭地问候她们：“小羽、小雪，上班啦？”

俩姑娘都觉得他今天有点肉麻，不搭理他。

陈绍聪紧追着钟西北继续说：“主任您看这个吧，‘急诊分诊管理’，这是咱们特别需要精进的问题，或者这个，‘论急诊急性中毒’……”

“哎呀行了行了行了，哪儿来这么多乱七八糟的。”

钟西北挥手让他打住。

陈绍聪沮丧：“主任，您天天都鼓励我上进，我这来了干劲儿，您不能又打击我啊。”

他一路追着钟西北到了护士台，钟西北接过值班护士递过来的病历说道：“我说的上进是正事儿，你一夜之间弄出这么多论题，不用看都知道是七拼八凑地糊弄我。

去去去，赶紧换衣服交班。”

“您真以为我这些年在急诊都白干了？我打过腹稿的论文题多了去了，都在我脑袋这小仓库里存着呢。

现在门儿一打开，一个个往外蹦，我拦不住啊！

随便拿几个，保准能拿下副高职称，您信不信？认真看看吧。”

陈绍聪说到最后，把论文题乞求般地递给钟西北。

远处刚穿上护士服还没戴帽子的杨羽看着他们，心里微微一动，有点感触。