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第1部分（第3页）

诸葛亮想当的至少是公司的副总，在曹操那里做不到，但在刘备这里机会却是大大的，刘备还是缺人才啊。

只要给刘备指出市场发展方向，只要打几次漂亮的市场攻防战，刘备这条咸鱼还是可以翻身的；重要的是自己可以当副总，这才是诸葛亮的想法。

诸葛亮精心给刘备制作了一份完美的市场攻防策划营销案——天下三分图。

刘备一看策划案，立马欢喜得不得了，真合我意啊！

两个人一拍即合，从此刘备诸葛亮开始了辉煌的创业过程。

事实上，诸葛亮职业目标的实现过程有些周折，但他的职业目标的确实现了，最后确实成了蜀汉公司的二当家。

现代职场启示

很多人喜欢跳槽，跳来跳去，跳了好些年，跳到最后才发现自己一直在打转。

诸葛亮的做法很值得借鉴，职业目标拟定以后，如果没有碰到能够实现自己职业目标的老板，就在现单位窝着，等找到合适的老板后，立刻跟过去，事业发展马上有了最大的成功机会。

盲目地变换公司，四处跳槽，忠诚度方面得不到社会认可，另一方面你永远也不会得到重用的机会。

职业生涯目标设定好后，那就得认真地寻找合适的老板了，精心准备一份符合老板需要的报告，让老板一下子看中你、重用你，如此你的事业发展的进程就加快了。

一个普通的平民百姓，在社会上打拼并希望发展到足够高的社会地位，没有合适的老板跟是不行的。

找到了合适的老板，就等于找到了事业发展的根据地，找到了开启成功大门的金钥匙。

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曹丕VS曹植，认准继承人（1）

三国典故：曹操鸡肋杀杨修

刘备按照天下三分图的公司发展战略，很快地组建了荆州公司、益州公司，下一步就是成立汉中公司。

很快的，刘备把曹操在汉中的市场份额也抢了过来，负责汉中市场的经理夏侯渊还被刘备砍了头。

暴怒之下的曹老板亲自出马，要抢回汉中市场，很多经理都跟着曹老大到了汉中，其中档案部经理杨修也跟了来。

曹老板出师不利，进了别人嘴里的骨头，想再抢回来，可不是件容易的事情。

当保卫科的人来询问晚上安全口令时，焦头烂额的曹老板随口说了句“鸡肋”

做为夜间口令。

听到口令的杨修向来认为自己聪明，觉得明白了曹操的心意，曹操会放弃汉中市场回许都，于是让手下人收拾收拾准备回去。

自然有人向曹老大打报告，曹老大一生气，新仇旧恨加起来，就把杨修给杀了，说是扰乱军心。

杨修是怎么死的？

曹老大一向喜欢杨修，要不然，也不会让杨修担任档案部经理，此外杨修跟曹植的关系相当密切，怎么会为这么小的事情把杨修给杀了呢？其实是杨修自己的问题，“鸡肋”

只不过是个堂而皇之的借口而已。

要说杨修为什么会死，应该从曹操的儿子曹丕、曹植的继承权说起。

自曹冲死了之后，曹操一边伤心一边为继承人的事情烦恼。

曹操公司的发展大了，人员也增多了，家大业大，跟其他老板一样，曹操也开始烦恼公司下一步的发展。

公司总归是要交给下一代人接班的，长生不老的事情只是个神话，曹操也不例外。

公司应该交给谁？曹丕还是曹植？

曹丕、曹植背后做了N多小动作，就是希望能够抢到继承人的位置。

曹老板怎么会不知道两个儿子做的那些龌龊事呢，只是曹操实在没有想好，应该让谁做公司的下一任继承人，所以我们的曹老大始终在那里装哑巴。

老曹本能地喜欢曹植，觉得曹植文采比较好，为人宽厚老实。

曹丕政治才能突出，但为人过于阴沉狡诈。

为了争夺公司继承人的位置，两个人的幕僚可没有少操心，为曹植操心最多的就是经理杨修。

杨修跟曹植的关系实际上等同于师徒关系，给曹植出的主意大多来自杨修。