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时俊辞职了。
是的。
辞职。
在星湾广场招标失败、董事会追责动议之后,第三个重磅炸弹,是总经理时俊的辞呈。
这个消息,甚至远远比前两个更具有杀伤力。
一个星湾广场,虽然损失惨重,但是最多只影响嘉信半年到一年的绩效和利润。
董事会追责动议,虽然是个大事,但谁不知道时俊对嘉信意味着什么,处分归处分,真要动他,最大股东董事会主席杨恩泽不点头,谁有这个能耐?
但事情忽然出现了谁都没有预料到的,绝对是颠覆性的转折。
时俊自己辞职不干了。
星湾广场这个项目,他负全责。
从项目经理、然后企划部、总裁助理、副总、行政总经理,一路从基层干上来,十年之间为嘉信摆脱过数次危机、创造过不可能的业绩,中层管理一半以上由他亲自挑选和提拔,在嘉信建设举足轻重的时俊——他居然要辞职了。
这消息不啻于一场地震,震动了整个嘉信的上上下下。
没有了时俊的嘉信……会是个什么样子?这问题,似乎没有任何人真正的想象过。
甚至包括一直把他看作是眼中钉的杨璟。
可是随着他的离去,嘉信的地震,远远没有结束。
余波还在不停的震荡。
董事会临时任命杨璟为新一任的执行总经理,他原本就是执行董事,行政副总,这任命下来,似乎也是顺理成章的事,没有人会觉得意外。
祁远从嘉信建设财务总监调任储运公司的副总,虽然在明处,职务是升迁了,其实大家也都知道是管理层的重新清洗。
可是,让所有人大跌眼镜的,又让人觉得是意料之中的,他没有接受新的调令,一周之后,他递交了辞职报告。
同样一声不吭提交辞职信的,还有设计总监虞皓平。
祁远和虞皓平,加上行政总监沈嘉瑜,原本就是嘉信的三驾马车,这一下子,随着时俊的离职,三个中间去了两个,前所未有的人员和业务的剧烈断层,让整个嘉信几乎都陷入了半瘫痪状态。
这是一场骨牌效应,嘉信上下游所有的供应商和承包商都在惴惴不安。
沙明明也接到了调令,从设计部门调回总部秘书处。
接到调令的时候,她几乎一整天都没说话。
直到,从HR部门听到了连顾程锦都递交了辞职信的消息。
“顾程锦!”
沙明明直接杀到了顾程锦的家门口。
手脚并用的连拍带踹,门总算开了,顾程锦套着大毛衣,棉布裤子,这么冷的天赤着脚站在地板上,头发凌乱的在后面挽了个矮髻。
沙明明瞪着她,觉得自己的声音都有点气得变调了。
“你要走?”
“嗯。”
程锦只淡淡的应了一声。
“为什么?”
“我是虞总监的助理,他都走了,我还有什么留下的必要?”
“我不是说这个。”
沙明明愤怒得脸都涨红了,“我问你,为什么这么大的事,都没告诉我一声?我们是什么人?我跟小马余真一样,都只不过是你一个办公室的同事吗?”
“你这不是也早晚都会知道的。”
程锦转身走回屋里。
沙明明跟着她进去,一脚把门给踢上了,哐的一声巨响。
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