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第5部分（第3页）

说着把烟斗放到了包大成手上。

“我的体质不会象你想的那样脆弱，你看！”

包大成顽皮地给了自己一拳头，“硬朗着呢！”

“酒，就喝到这里！

过几天，我给海棠纺织集团公司的吴越叫上，你们认识一下！”

酒足饭饱之后，两个人有说有笑地走进了江洋市的京剧票友会场。

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第七章　13、开局良好

根据工厂目前的工作重点，红棉纺织厂很快就成立了以副厂长刘虎为主任，销售科副科长陈守坤为骨干，五名成员组成的‘红棉纺织厂清欠办公室’。

要求财务科、销售科及相关职能科室全力配合，开始由易及难地展开拖欠款的回收工作。

清欠队伍的组建也是经过一番慎重思考才决定下来的。

工厂现有的外欠货款中，绝大多数都是由二分厂的产品销售引起的。

副厂长刘虎先前是二分厂的厂长，而二分厂销售额前期占全厂销售额百分之六十还多。

其中，二分厂自主销售的部分又有近一半的份额，所以，对于这部分销售，刘虎还是很清楚的。

同样，销售科的副科长陈守坤，对于工厂近几年的销售业务也是了如指掌，虽然为人耿直，变通能力差一点，可大学四年的经历，遇到事情还是很有智慧的。

在路海发展银行刘行长的帮助下，红棉纺织厂账户上也很快收到了来自江洋海棠纺织集团公司一百万元的产品预付款。

而且，‘红棉纺织厂清欠办公室’也很快从黑河的一家跨国贸易公司清理回收了三百多万元的货款。

工厂火烧眉毛的问题得到了暂时的缓解。

考虑到有一半以上的职工因工厂部分生产线的停产而赋闲在家，为了解决这部分职工的就业问题，包大成在通过厂长办公会决议后，利用工厂处于市中心商业圈的优势，把工厂临街的围墙推倒了，并以集资的形式在推倒的围墙处盖起了一排临街商服楼。

包大成将这些商服店铺优先租给了失去工作岗位的工厂职工，近两百多下岗职工解决了吃饭问题，深得红棉厂职工的称赞。

他又多方努力，先后从市交通警察支队、物业公司等单位为红棉厂职工争取到了包括交通协管员、环卫人员等一百多个公益岗位。

切切实实地为部分下岗失业职工解决了就业问题。

红棉纺织厂的经营状况正在一天天地好转起来。

尽管二分厂的生产线因资金投入大，暂时还没有被启动，可一分厂几条停工的生产线在不到一年的时间里都先后运转了起来，又有几百名赋闲在家的职工回到了工作岗位上。

加上先前从市里争取到的公益岗位，以及工厂临街商服店铺的就业人数，红棉纺织厂有近一半的下岗职工又重新找回了自信，大家的积极性都很高。

工厂的情况好转了，前来要账的人也少了许多，很多用户又前来续签合同、谈合作。

红棉纺织厂好像又回到了正常的发展轨道上。

可工厂前期亏空毕竟太大，眼下的情况是：外欠货款很难讨回，职工工资无法按时发放，更不要说以前拖欠的职工工资。

一分厂几条生产线之所以能够维持正常的生产，全靠海棠集团公司每月提前预付货款的支持。

而且，一分厂每个月仅有的几十万元的毛利也只能勉强维持生产线辅助材料和部分主料的供应，间或为车间工人发放一点工资。

包大成心里清楚：工厂整体的亏损仍然在扩大之中，大量隐含的矛盾依然没有从根本上得到解决。

想把工厂快速彻底拯救过来，依照工厂的实际情况，必须启动产品附加值高、销路好的二分厂生产线。

这就意味着需要更大量的资金注入。

可是，以红棉厂现有的资金状况，启动二分厂是根本不可能的事情！

也就是说：想要进一步发展红棉纺织厂，必须另僻溪径。

关于红棉纺织厂下一步的发展问题，包大成和他的团队作了很多思考。