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第37章 打压（第2页）

强大的求生欲，让他嘴上抹了蜜般甜，将安忆情夸上天了。

这才对嘛，安忆情笑眯眯的掏出一颗糖，“来，吃糖。”

安北海觉得妹妹有一个神奇的口袋，糖果源源不断，随时能拿出来，永远不缺。

他就不行了，每天只允许吃两颗糖，没有糖果的支配权，还得巴着妹妹。

人和人怎么就这么不一样呢？

有一点小小的悲伤。

安忆情见他不接，有些奇怪，“小哥，你到底要不要呀？”

没有不爱糖的孩子，尤其是现在的孩子。

安北海一把抢过糖果，冲她讨好的笑，“要要要，谢谢妹妹，小五是个善良大方的小姑娘。”

兄妹俩也没有了闲逛的心情，跑去车间找爸爸。

安学民忙的脚不沾地，什么都要管，有什么都来找他。

哪怕螺丝坏了，也叫他去换。

安忆情摇了摇头，这样不行啊。

事无巨细，一手总揽，那还不把自己累死了。

他的定位一开始就错了，他应该是管理者，要学会放权，划给专人负责，而不是样样都要操心。

安学民正忙着指导员工干活，看到自己的一双儿女，没空跟他们说话。

“小四，小五，你们出去玩吧，爸爸这里太忙。”

安忆情看不下去了，“生产这一块让小姑负责，有什么问题你找她就行了，爸爸，你是经营者，是管理者，是主掌一切的人，员工干的不好就开除。”

财务和人事是由学校的人负责的，员工都是学校老师的家属，本身就不怎么好管理。

脆生生的声音在室内响起，如一石激起千层浪。

一名员工看了过来，面色不悦，“小姑娘，你懂什么，这是学校的校办厂，我们是临时工，你爸也只是一个临时工，都是一样的人，没有资格对我们指手划脚。”

这就是最大的矛盾。

为了避免麻烦，安家入股一事没有摆在台面上，对员工就没有拘束力。

如果是个强势有手腕的领导，能渐渐树立起权威。

但安学民只是一个新手，什么都在摸索阶段，自然压不住这些老油条。

“小五，出去玩吧。”

安玉挑也冲侄女使了个眼色，让她别闹腾，这些员工都是关系户，难搞的不得了。

安忆情是个迎难而上的人，越是困难，她越感兴趣。

“爸爸，你在厂里的职务是什么？”

安学民有些头疼，一看女儿亮晶晶的眼睛，就知道她要搞事情。

但能怎么办呢？自已宠的女儿，咬着牙也要宠下去。

“厂长助理。”

说是厂长助理，其实是代理厂长，因为校长才是挂名厂长。

换句话说，他是厂里最大的。

可是，他充当的是救火员的角色，哪里有问题就抢在最前面。

安忆情一直没有掺和此事，所以不知道她爸走歪了。

“爸爸，我年纪小什么都不懂，跟我说说，厂长助理是干什么的？”

她不懂？安学民嘴角抽了抽。

职工们嫌安忆情烦，吵她们干活了，纷纷抗议。

“你这孩子怎么这么烦？这是校办厂部，不是小孩子玩耍的地方，你可别害你爸爸丢了这一份工作，二十八元一个月的工资呢。”