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李学武似是惊讶,似是了然,放下茶杯点点头,道:“说说嘛。”
“积极要求进步是好事,年轻人总要有点闯劲。”
他打量了彭晓力,道:“更何况王经理也多次夸奖你,说你工作做的很扎实。”
“谢谢领导的认可。”
彭晓力点头,认真地汇报道:“王经理来保卫组工作以后,我也是积极主动配合,到现在应该是完成阶段性的任务了。”
他看了李学武,讲道:“我深知自己的能力一般,水平有限,在接下来王经理的工作部署中并不能提供更好的帮助和表现了。”
“能有这么难得的学习机会我很感激,我请求组织能安排我下去继续锻炼和实践。”
彭晓力也是早有准备,所以汇报起来也是越说越顺溜,压力主要是来自于李学武。
只要李学武不发火,他还是能讲完整的。
李学武是没有表态,很是认真地听了他的理由和诉求,关于进步。
按理说,彭晓力属于保卫处,他的进步是要通过保卫处来研究决定。
不过都知道,他曾经是自己的秘书,留在保卫处也是有帮助王小琴落实工作的关系。
彭晓力讲的就很清楚,他能帮王小琴的都已经帮到位了,没有什么可以奉献的了。
现在请求安置他,是可以来跟他说的。
毕竟当初劝彭晓力留在保卫处的也是他,出手帮助王小琴也是他的意愿。
其实最近他也在想这个问题,王小琴几次当着他的面夸奖彭晓力,就足以见两人之间出现了一点点问题。
当然了,彭晓力是下属,王小琴是领导,两人就算有问题,也不会大问题。
彭晓力毕竟是李学武曾经的秘书,是主动留下来帮助她的。
现在王小琴也很为难,不用彭晓力显得忘恩负义,用彭晓力又要面临其他压力。
保卫处上下其实对彭晓力没什么好感了,帮助领导整合保卫处的过程中,必然要触碰到一些阻力,有些人是要埋怨他吃里扒外。
这话不敢说王小琴,但说他彭晓力还是多的,所以压力两人都感受到了。
最好的结果就是彭晓力主动离开,让王小琴继续当这个好人。
现在彭晓力主动来找他,说明这小子也有点坚持不下去了。
很正常,年轻人做事果敢,尤其是担当重任的时候,难免会表现出积极的一面。
说起来,没有处理好同志间的关系,尤其是老同事之间的关系,是彭晓力不成熟。
真要把这件事交给于德才来办,绝对不会像现在他这么狼狈。
得罪人可以,但不能得罪所有人。
说的很坦然,很直白,实在难掩悲哀,更多了几分不堪。
李学武不能眼看着一手培养的干部灰心丧气,丧失工作的信心。
所以彭晓力在说话的时候,他是一直认真听着的。
“领导……”
彭晓力说完了,为难地看着他,嘴里的话也断开了。
“嗯,你的情况和想法我都知道了。”
李学武点点头,看着他问道:“你有没有想过要去哪儿锻炼和实践?”
“如果留在机关的话,就没有必要了。”
“我想去基层,去一线。”
彭晓力的回答很干脆,可见想法已经有了。
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