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第三十六章 调查秦姗（第2页）

袁绮插话进来：“一个员工几天联系不上，你们没有想到报警吗？”

张总监忙道：“hr是打算报警的，她又突然回邮件给我，说在医院里，也不让我们探望，同意自动离职，等病好后来办手续。”

又补充一句：“她总是这样，工作完不成，或找不到她人时，就说在生病，每次还都能提供出医院开具的病假单，拿她没办法。”

前台小姐说：“上次还有人加我qq呢，给四十元，就能买到三甲医院的病假条。”

张总监白她一眼，邵杰刚才在整理秦姗遗留的物品，翻开笔记本，拿出一张压平整的病情证明单细看，空处都填了，准三天假，医院盖章，都很齐全，确实难辨真假。

袁绮问：“秦姗后来有到公司办理离职手续吗？”

赵经理面试结束过来，前台小姐连忙溜了，她听见道：“没有，后来一直没见过她，也联系不上。”

袁绮再问：“秦姗为何离职后，公司还在替她继续缴纳社保？”

记得上次她说的理由是hr工作的失职。

赵经理解释：“当初秦姗入职后，签定的劳动同合中，约定三个月试用期，试用期内没有替她缴纳社保和公积金，这次恰有劳动监察部门来查上年度公司这方面缴纳情况，就打算替她补上这三个月的，社保系统里不能一次补齐，必须按每月缴纳，就从离职日期算起，往后再延三个月，所以你们查时发现她还处在职状态，其实就为补缴社保和公积金。”

原来如此！

邵杰问：“秦姗有关系比较好的同事么？”

赵经理和张总监面面相觑，一起摇头：“没有留意过！”

张总监忽然想起什么来，微笑着说：“我知道，她有交往的男朋友！”

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