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第70章 是小朋友（第4页）

安奕竹抿着嘴，看向郁谷秋：“我感觉，不够，还想要！”

说得非常一本正经。

郁谷秋知道她的心思，故意逗她：“这么喜欢啊？”

“嗯、嗯！”

安奕竹连连点头。

郁谷秋直接把手里的口红塞进安奕竹的手里：“那就送你了。”

“我不是要口红……”

安奕竹鼓着嘴。

但郁谷秋已经笑着从浴室走出去：“快点出来吧，吃完饭就要上山了。”

安奕竹没办法拿着口红就揣进兜里，跟在郁谷秋身后小跑出去。

二人最终是手牵着手下楼的。

一楼的餐桌上，所有人都已经坐齐在吃饭。

而可怜的林梦，甚至还在给郁谷秋和孟嘉高回报郁氏集团最近的情况，以及这两天需要处理的事情。

郁山梅听罢，倒是客观评价道：“看来郁氏集团给你管理得有条不紊。”

孟嘉高斜睨着从楼上下来的郁谷秋。

“小秋有时候处理事情还是太温柔，所以斩不断一些坏账，但这次经过我削减之后，郁氏集团的冗余量会减少很多，不必要的支出也是。”

郁谷秋顿时皱起了眉头，快步走下楼：“你裁员了？！”

话语里没有对父亲的一点尊重。

安奕竹都没想到郁谷秋会突然暴跳如雷。

她有点不明白。

孟嘉高却笑了笑：“怎么会呢？裁员的权利还在你手上，我只是重整了部门结构，将一部分人转移到那些部门里。”

郁谷秋顿时看破了孟嘉高的计量：“受不了工作压力的人自动离职的，就算不到你头上了？”

孟嘉高笑着：“我没有给他们增加工作压力，郁氏集团轻易不加班的信条，我也从来没有准备打破，哪怕是这危急存亡的时刻。”

安奕竹听得难受。

孟嘉高阴阳怪气的本领真不知道是哪里进修的，每一句话都感觉不中听。

郁谷秋吐了口气。

她离任的时候，有老员工给她发信息挽留她，甚至表示，如果她要另起炉灶，她们也会追孙。

但最近确实没有收到老员工诉苦的消息。

这些老员工，也算得上是郁氏集团的命脉。

他们每一个人都是精心挑选出来，经过郁氏集团多年经营风波考验，留下来的精英。

手里拿着核心技术的也不在少数。

如果真的被孟嘉高逼走了，郁谷秋可真要想想是不是重新成立的公司，先把人才留住。

但看来孟嘉高的行为还没有到杀敌一千自损八百的地步。

他是想要获取郁氏集团的掌控权，但并不想让别人趁机获利。

或许他只是用这种方法排除异己。

郁谷秋想着才逐渐冷静下来。

如果是这样会还好说，只要挨过这一段，熬到自己回去之后，短暂阵痛就没事了。