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138 技术不达标能抢占市场就行了（第2页）

人才市场上招聘的，不一定有那么丰富的经验，招聘进来还得花费时间考察。

从别人岗位上挖来的人，可以直接用。

连考察都不用了。

“他这是怕你挖他的人？”

冯元庆还真不知道这事儿，之前跟谢旸的关系没有这么好，随后脑袋里灵光一闪，“谢总，你说我也去挖他几个人如何？我那厂子，也没有靠谱的财务主管啊……”

冯元庆越想越觉得这事情靠谱。

“你要挖人，可别在我这里挖人，不然老孙非得找我麻烦。”

谢旸语气平静。

对于冯元庆要挖孙铭盛的人，他毫不在意。

只要不挖自己的人就行了。

“BP机业务，短时间内无法打开局面？”

冯元庆见谢旸不反对自己挖孙铭盛的手下，也就不再多说这事情，反正他也不敢挖谢旸的人，还指望抱着这根粗大腿呢。

BP机，是冯氏电子代工旸宏科技的第一个产品。

关系到未来的合作。

“你们解决了生产工艺的问题？”

谢旸看了冯元庆一眼，问道。

冯氏电子生产的塑料外壳，跟BP机上千的售价不搭，给人感觉就是假冒伪劣产品。

谢旸也在愁这个。

提供给贺丘北的2000BP机，都是旸宏科技电子部门手工生产的。

“目前正在解决，其他的倒也没有问题，如果解决了外壳的质量的问题，每天能生产上万……”

冯元庆有些无奈。

原材料这块，不是他手里的人能解决的。

之前他提出进口或是在注塑机生产的时候加入染料，谢旸都否决了。

给他的解决方案是寻找高分子材料专业的人来解决这问题。

塑料，属于高分子材料。

之前出现的问题，不只是因为原材料分子量太低形成，而是因为高温融化塑料后，重新形成的分子在聚合时候大小不一而形成的材料缺陷。

材料分子量不够高，生产出来的外壳就非常粗糙。

一旦使用颜料，材料缺陷也就变得更加明显。

这也是目前市场上所有的BP机都是黑色外壳的原因。

说到底，还是生产工艺的问题。

“哪里那么好招人啊，人才市场几乎都没有这样专业的，根据你的提议，我们已经跟高山大学联系上，他们那边高分子材料研究所同意帮我们解决材料问题。”

冯元庆说道。

谢旸没有说别的，急也没用。

高分子材料、计算机、信息化、自动化这些专业都是热门专业，不只是因为未来是科技的竞争，工科专业属于基础，更因为国内在这些领域距离国际最先进的差距越来越大。

要追赶，就必须投入更多。