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133 给自己发百万工资得交百万的税分红税收低得卖股权（第4页）

“老板，公司财务制度你是签了字的，任何人都得按照财务制度来，您这是私人用钱，直接从财务部拿钱，不合适……要是以后你的个人开支都从财务部走，我们这没法做账……”

刘凡的态度很不友好。

谢旸自己说过，不管是任何人，包括自己，个人有开支需要从财务部借钱，要么打借条，要么就别想。

刘凡之所以反应这么大，就是怕谢旸一旦自己开了口子，后面这样的事情无穷无尽。

窟窿大了，财务部怎么办？

谢旸又要求他们不允许做内外账，按照国家法律规定交税。

就连个人所得税，财务部都得交上去呢！

“有什么没法做账的？从我工资里面扣……”

谢旸知道刘凡为什么反应这么激烈。

他也需要这样的人守着自己的财务部。

老板如果都不以身作则，手下会么？

很多私人老板，都是通过公司账户来进行个人消费，公司的一些公务车什么的采购，这是为生产而服务，国家有税收优惠。

个人没有。

个人的开支做到公司里，可以节省很多税收。

谢旸自然不在意这点钱。

交税越多，越能解锁一些政府对企业的隐藏好处跟福利，这还是谢旸上辈子的经验。

有些好处跟福利，是多少钱都买不到的。

交税多，企业跟地方政府都能面上好看，也能大势宣传，更不用担心被人质疑违规操作什么的。

嫉妒交税多的企业好处多，有私下的PY交易？

行啊，有本事你也交这么多税呗，好处同样给你。

正因为这样，谢旸才要从一开始就要求财务部，该交的税一分不少，当然，符合法律政策跟国家规定的合理避税，也不能少。

但是不包括老板跟管理层的个人开支纳入公司运营开支里面。

“老板，之前你跟宏伟签订的合同是技术员，工资400块每月；然后代理厂长，也没有谈工资……到现在，同样还只是400块，现在才5月，从一月到现在，工资一共2000，算上之前三个月你当工人时候没有补发的工资，一共2678块2毛5分……”

刘凡口中快速吐出一连串的数据。

韩春燕在一旁红着脸，也不敢看谢旸。

这工资，有点侮辱人了。

不说东普鲁士工程师每个月将近10万的月工资，单单是厂里的研发技术人员跟管理，每个月也是上千块……

“虽然说整个厂都是你的，作为老板，在没有分红的情况下，又非公司正常经营产生的费用，你能开支的，就是你的工资……不然，我们就只能做内外账了……”

刘凡不等谢旸开口，就连珠炮地继续说道。

如同谢旸干了什么天怒人怨的事情。

“……”

谢旸差点骂出来。

这狗曰的！

自己好歹是老板，管理、技术啥的，自己都比其他人强多了吧。

怎么好意思只按照400给自己算？

从宏伟机械到旸宏科技，连车间一线技术员底薪都涨到500了，人家还有加班费呢！

加班费也不给自己算？

“既然这样，让人事部过来跟我重新签订一份合同，我给自己涨点工资，没有问题吧？”