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第327章 殷商公司（第2页）

「是的。

」

古斯特给予了正面回答。

周异心里豁然开朗。

难怪古斯特根本不考虑加入公司，因为它自己本身就是某个利益团体的一员，代表了劳斯莱斯家族的意志。

「不过周先生您也知道，机电生命结构使然，我们会受到众多强力约束。

所有个体之间的协议丶合作与同盟，都可能被通用协议一刀切变为无效状态。

所以，大家过去一直无法有效地联合起来。

」

古斯特讲道：「但是机电骑士团的技术，却打破了这一规则垄断。

」

「它们开发的星期日程序，可以突破通用协议的封锁。

它们开发出的另一个程序【家庭】，则解决了我们另一个重大难题。

」

「通过安装【家庭】，劳斯莱斯家族得以搭建出真正的家庭组织，红旗家族亦然。

大家彼此通过这一程序紧密连接，不受外部影响和干涉，植入最深的主程序内，建立永久的机电血脉关联。

」

「这让我们有了真正紧密互信的群体。

」

「殷商资产管理公司，就是基于这一技术体系而搭建出的公司。

」

古斯特在地面上投射出一张金字塔的图示：「本公司成员分成四层结构。

」

「最基层丶数量最多的是雇员。

雇员只要符合公司要求，都可以被聘用，不论是人类丶骨人丶光纳种都毫无问题。

」

「第三层是兄弟，目前仅限于机电生命。

这一层需要安装【家庭】体系里的「血脉」程序，彼此都是兄弟姐妹，都拥有整个家庭财产的继承权，也有保护其他血脉个体的义务。

」

「第二层是家长，家长们会安装「父子」，对其管辖的血脉建立监护者和被监护者关系。

家长提供给兄弟相应资源，也会对兄弟下达指令，是更高一级的群体。

家长建立和管理一个家庭，每一个家庭会负责某一部分具体事务，家庭也是公司内部职能部门单位。

」

「第一层，也是最高决策层，是族长。

族长就是多个家庭整合后的决策者，

族长将会代表这些家庭的利益，参与最高决策和表决。

古斯特将投影的金字塔顶端进行标记高亮：「劳斯莱斯家族丶红旗家族均有一位族长。

」