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第9章 一边工作一边学习 第九 工厂艰难发展五明在不断进步（第1页）

这一届山川机械厂厂长不好当，原因是国家治理整顿，加工工业首当其冲，而国际上反华势力叫嚣要制裁中国，民品技术改造设备的引进必然要受到极大的影响。

加上国家外债1年就是几百个亿。

这样只有限制进口增加出口。

国家也有困难，在山川机械厂军品没有什么任务，而民品的开发又长期找不到一个拳头产品，这样必然造成严重的亏损，去年山川机械厂亏损上千万，今年预计也是一千多万的亏损，这样亏损下去这个厂能承受的了吗？厂长面对着这样的情况，能坐得住吗？他肯定十分着急。

但越在是这样的情况，越要冷静的思考问题，想好解决问题的办法。

五明听厂里中层干部讲，现在国务院下达了一个文件，对于停产待料的企业职工可以发工资的百分之几十，山川机械厂不属于这样的停产企业。

四月份厂里还是有生产任务的。

山川机械厂中干和厂干可能要调整厂领导班子，以应对当前的困境，有些厂领导可能要被调下来，厂长在一定场合已经透露了这个信息，他说有些人不但不支持和外商谈判，反而还反对。

据分析，有些中层干部可能被提为厂级干部。

1990年3月10日，今天，部门经理，主管和五明去隆昌工商局开企业法人登记和年检学习，会上学习了工商管理的有关文件，工商局企业股股长宣布了关于清理整顿公司的有关问题，明确了国务院清理整顿公司的精神。

批发公司，三级公司都要予以撤销，这也和部门经理到重庆开会传达的精神是一致的，午饭后五明他们专门去找了企业股的股长，她正在开会政治学习，部门经理去找她。

对她说了关于公司是否可以保留，换个名称，但股长却坚持要撤销，说公司现在没有存在的必要了，她的意见是撤，这是在会上明确了的。

看来要想保住公司是很难的了，在回来的路上，部门经理的意思也是要撤，但五明和部门主管认为可以留在销售组。

五明看也未必能行。

看来是要该变动一下工作了，这次工作变动最好还是找一个自己专长能发挥的地方。

这样学到的东西才能有用，而且也工作得顺心，不受人欺负，不受气，撤销公司面临的问题是库存商品的处理，债权的追还，预计厂里也不可能很快把人放走，不然谁来处理这些东西呢？再有可能就是把公司划归物管处，把商品交给物管处处理。

现在的山川机械厂主要领导不好当，因为工厂面临军品任务大幅度减少，生产民用产品又找不到拳头产品这样一个过渡时期，军品分厂好不容易有点任务。

为了按时保质保量完成任务，厂长自己出钱为生产工厂买烟，几块钱一包的烟拿了两条，厂长和加班工人在一起，为生产110-一1产品，连续加班，叫工人去招待所吃饭，加了班吃红烧肉。

厂长经常在外面跑，打电话回来问厂里的生产情况。

刘代大家问焊管的情况，现在山川厂中层干部也不好当，在厂长周围的人都说厂长的好话。

厂长这一段时间几乎隔十天又回来一趟，看看厂里的情况，又走出去了，经常不在厂里，这样势必造成很多被动。

又指挥不了生产，当然这一届厂长是非常辛苦的，但作为一个厂长要善于用人，又要大胆用，遥控指挥把自己的意见交待给办事的人，然后再经常加强联系。