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第37章 举办研讨吸引行业人才（第1页）

距离陈总要求的产品原型交付日期越来越近，苏然的压力也与日俱增。

尽管赵阳和刘浩的加入让技术团队有了起色，但面对庞大而复杂的项目需求，人手依旧捉襟见肘。

苏然深知，要想在短短三个月内做出惊艳市场的产品原型，必须吸引更多行业内的顶尖人才。

苦思冥想后，苏然决定举办一场电子技术研讨会。

他想着，把业内的专家、学者和技术精英们聚集在一起，既能展示项目的实力和前景，又能借此机会与他们深入交流，招揽人才。

说干就干，苏然和团队开始紧锣密鼓地筹备研讨会。

从场地租赁、设备调试，到嘉宾邀请、宣传推广，每一个环节都亲力亲为。

然而，筹备过程并非一帆风顺。

场地方面，原本谈好的一家酒店突然变卦，以设备故障为由拒绝出租场地。

苏然四处奔波，重新寻找合适的场地，在距离研讨会举办仅剩三天时，才终于敲定了一处略显偏僻但价格实惠的会议中心。

宣传推广也遇到了难题。

由于资金有限，无法进行大规模的广告投放，苏然只能通过行业论坛、社交媒体和熟人介绍等方式，尽可能地扩大研讨会的影响力。

为了让更多人了解研讨会，他亲自撰写宣传文案，熬夜制作宣传海报，每一个字、每一幅图都反复斟酌。

嘉宾邀请同样困难重重。

许多业内知名专家和技术精英对这个名不见经传的研讨会兴趣缺缺，有的直接拒绝，有的则以各种理由推脱。

苏然没有放弃，他一个一个地打电话，诚恳地介绍研讨会的主题和意义，邀请他们分享自己的见解和经验。

在这个过程中，苏然结识了一位名叫林悦的年轻女工程师。

林悦在电子芯片设计领域颇有建树，她的研究成果在业内引起了不小的轰动。

苏然第一次看到林悦的论文时，就被她独特的思路和创新的方法所吸引，他知道，林悦这样的人才，正是团队急需的。

苏然拨通了林悦的电话，向她发出了邀请。

电话那头，林悦的声音清脆悦耳，但话语中却透着一丝犹豫：“苏先生，你的邀请我很感激，不过我最近手头的项目比较忙，可能抽不出时间参加研讨会。”

苏然连忙说道：“林工，我理解您的忙碌。

但这次研讨会对我们来说非常重要，我相信，您的参与会让研讨会更加精彩。

而且，我们团队正在进行的项目和您的研究方向有很多契合点，我很希望能有机会和您深入交流，说不定能碰撞出不一样的火花。”

林悦沉默了片刻，说：“让我考虑一下吧。”

挂了电话，苏然心里七上八下。

他知道，林悦这样的人才，各大企业都在争抢，自己要想把她招揽过来，难度不小。

终于，研讨会的日子来临了。