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第234章 分歧（第2页）

在一次共同创作的会议上，“梦幻旋律”

的领队李明向他们表达了合作的热情和期待：“我们一直很欣赏你们的音乐，觉得你们的作品充满了情感和力量。

我们相信，通过这次合作，我们可以共同创造出更加美妙的音乐，为听众们带来全新的感受。”

“我们也一样期待这次合作。”

苏晨微笑着回应，“我们相信，通过资源共享和优势互补，我们可以共同面对行业的挑战，创造出属于我们的音乐传奇。”

在音乐的广阔天地中，合作如同桥梁，连接着不同的梦想与才华。

而对于苏晨的团队而言，与潜在合作伙伴的接触和洽谈，是一场充满挑战与机遇的旅程。

安露，作为团队的外交使者，她肩负起了与潜在合作伙伴进行接触和洽谈的重任。

她深知，每一次的洽谈都不仅仅是利益的交换，更是理念的碰撞与梦想的交织。

“我们希望能与贵团队达成深度合作，共同创造音乐的新篇章。”

安露在一次洽谈会议上，用她那充满诚意的声音表达着团队的愿望。

然而，合作之路并非一帆风顺。

在合作条件和利益分配上，双方存在一定的分歧。

这如同一道鸿沟，横亘在两队之间，考验着他们的智慧与诚意。

“我们认为，在利益分配上应该更加公平合理。”

对方团队的代表提出了他们的观点，“毕竟，我们两队在资源和影响力上都有所不同。”

安露听后，心中涌起了一股挑战的火焰。

她知道，这是一场艰难的谈判，但她也相信，只要双方都有诚意和决心，就一定能够找到共同的解决方案。

“我完全理解你们的立场。”

安露微笑着回应，“确实，我们在资源和影响力上有所不同，但这也正是我们合作的意义所在。

我们可以互补优势，共同创造更大的价值。”

接下来的日子里，安露与对方团队进行了多次艰难的谈判。

每一次的洽谈都充满了火药味，但每一次的碰撞也都激发出了新的火花。

“我觉得我们可以尝试一种更加灵活的合作方式。”

在一次深入的讨论中，安露提出了一个新的想法，“我们可以根据具体的项目来分配资源和利益，这样既能保证公平，又能激发双方的积极性。”