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第6部分（第2页）

有个单位的负责人有一次经过工厂他管辖的区域，当时正是午休时间，他看见几个人正在抽烟，然而在他们头顶上挂有一块“严禁吸烟”

的大招牌，这位负责人并没有直接批评他们，而是走上前去友好地递给他们几根好雪茄，说：“诸位，如果你们能到外面去抽掉这些雪茄，那我真是感激不尽了。”

吸烟的人们立即意识到自己违犯了一项规定，于是便把烟头掐灭。

同时对这位负责人更是产生了好感和尊敬之情。

负责人没有简单地斥责他们，而是使用了充满人情味的方式，使别人乐于接受他的批评。

这样的人，谁不乐于和他共事呢？负责人的这种方式，不像有些人在批评他人时，无情地剥掉他人的面子，伤害他人的自尊心，这样很容易抹杀掉与他人之间原有的也许是深厚的感情。

其结果往往是，失去了朋友，得不偿失。

所以说“得理也让人”

，不失为一种成功的处世方式。

在家庭中婆婆是长者，有丰富的生活经验，当然这种经验是从生活中多次失败而获得的，所以对儿媳在生活中出现的失误，要采取主动的、友好的、温和的方式去帮助她。

有的儿媳为了不失面子，对于没有道理的事也要说出道理来，适时，婆婆就应当选用“得理也让人”

的方式去处理，儿媳自然会意识到婆婆的心意，她会从内心更加敬重和亲近婆婆，感激婆婆的帮教之情。

此外，作为婆婆，如果尽心去做了，儿媳实在不能接受自己，甚至出现不孝的事情发生，那么跟不孝的儿媳打交道的时候，要学会保护自己，维护自己的权益：

（1）学会以静制动、以退为守、以柔克刚。

不孝的儿媳，一般都较恶，她们能左右丈夫，而婆婆往往处于劣势，这时年龄大了，行动也不方便，很多婆婆还没有自己的经济来源，因此，不要与儿媳对着干，没有儿子（丈夫）的支持或儿子不能左右儿媳，如若对着干，婆婆就会吃亏。

婆婆虽然内心不满，也要有宽容之态，不要计较儿媳行为之无礼。

（2）对于不孝的儿媳，婆婆不必到处诉苦。

到处诉苦，不但解决不了问题，还会引起儿媳的强烈不满，并伺机报复。

俗话说，清官难断家务事，婆婆就是到处诉苦，旁观者也难断谁是谁非，相反，一些好事者还会看你家的笑话，更不利于问题的解决。

（3）如果受到儿子和儿媳的合伙虐待，婆婆可要求法律保护，拿起法律武器来惩罚那些不孝的儿子和儿媳，以维护自己的权益。

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儿媳让婆婆难做人（1）

1　　让我在亲朋面前没面子

孙婆婆在日记里这样写道：

儿子终于成家了，长大成人了，自己当老板了，娶了个儿媳，这让我很高兴。

想想当年他爸爸去世得早，多亏了孩子的几个姨帮忙才把孩子拉扯大。

现在儿子要接我去北京住段时间，带我好好游游北京城。

儿子有这心，做妈的也真高兴，但儿子开着公司，这么忙，哪能让他专门陪我，不如我跟他几个姨一起去，他忙他的，我们玩我们的，也不耽误他挣钱，他也放心。

儿子的楼是两层的，我们也能住得开。

于是，我和几个姐姐准备动身。

大姐带了她的大孙子，二姐跟二姐夫，三姐的女儿也跟着，一大家子9个人一起来了北京。

儿子家真是好啊，房子也大，真干净，还摆着鲜花，墙上挂着外国画。