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第61章 成立团队开启创业之路（第1页）

成果展示活动结束后，林晓和赵雅的作品收获了大量订单，其他学员也陆续接到了合作意向。

大家意识到，仅凭个人的力量，很难满足市场需求，于是在苏然的提议下，决定成立女性创业团队，整合资源，共同发展。

在镇文化中心的会议室里，50名学员齐聚一堂，共同商讨团队的组建事宜。

林晓率先发言：“姐妹们，咱们能有今天的成绩，离不开苏然的帮助和大家的努力。

现在订单越来越多，我觉得我们应该团结起来，成立一个团队，这样既能提高效率，又能把我们的品牌做大做强。”

赵雅连忙点头表示赞同：“林晓说得对，我们各自有各自的优势，要是能结合起来，肯定能创造出更大的价值。”

学员们纷纷附和，现场气氛热烈。

经过一番讨论，团队的组织架构逐渐明晰。

大家一致推选林晓为团队负责人，负责整体的规划和决策；赵雅则担任创意总监，带领设计团队不断创新产品；另外，还设立了生产部、销售部和财务部，每个部门都由经验丰富、能力出众的学员担任负责人。

为了给团队取一个响亮又有意义的名字，大家绞尽脑汁。

“我们的创业项目和清平镇的文化紧密相连，要不就叫‘清平韵’创业团队？”

一位学员提议道。

这个名字得到了大家的一致认可，“清平韵”

创业团队正式成立。

团队成立后，面临的第一个挑战就是如何快速提升生产能力，满足订单需求。

生产部的成员们日夜奋战，制定生产计划，优化生产流程。

林晓和赵雅也经常到生产一线，和大家一起探讨如何提高产品质量和生产效率。

在制作手工刺绣手帕时，大家发现传统的刺绣方法虽然精美，但速度较慢，难以满足大量订单的需求。

于是，林晓和刺绣工匠们一起研究，对刺绣针法进行了改良，在保留传统韵味的基础上，提高了刺绣速度。

同时，她们还组织了刺绣培训，让更多的团队成员掌握这门技艺，扩大生产规模。

销售部的成员们也没闲着，他们积极拓展销售渠道。

除了和之前的合作商家保持密切联系，还主动与周边城市的旅游景点、文化商店洽谈合作。

他们带着精心准备的产品样本和宣传资料，一家一家地拜访潜在客户。