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第8部分（第2页）

在职场中，难免会遇到许多不如意的事，也会有许多诱惑，如果没有“原则”

做指引，我们难免误入歧途。

企业也是如此，考察百年来那些伟大的企业，无论他们的市场策略如何变化，身居顺境还是逆境，企业的价值观都没有动摇过。

他们在努力获取财富的同时，还尝试将对社会的责任、有尊严的价值观、重视人的发展与企业的发展融为一体。

现代企业中技术可以复制，产品可以复制，市场策略可以复制，但不能复制的，就是企业内在的精神力量，即由一群坚定信奉企业价值观并据此行事的人所构成的精神力量。

反观那些迅速崛起又一撅不振的企业，往往是由于没有正确的价值观做指引，既不遵守法律，也不相信天理良心，片面追求利润，为了利润可以不择手段，常在河边走，难免要湿鞋，最终东窗事发。

第三章　幸福取决于价值观（4）

根据过往的职业经验与观察，我非常乐意建议大家培养基于原则的价值观。

一旦你确立了这种正确的价值观，实际上你已经成功了一半。

另一半，你只需要培养自己为人处世的技巧。

而一个不信奉原则的人，他如果想获得长久的成功、拥有长久的幸福，就需要在价值观和技巧两个方面训练自己，岂不是更辛苦，走的路更多？

如何明确自己的价值观

“认识你自己！”

这是镌刻在古希腊戴尔菲·阿波罗神庙墙上的一句箴言。

认识自己，最重要的就是认识自己的价值观，具体来说，就是认识不同的事物在自己内心的“价值优先等级”

。

你要把所有外界事物，不论有形无形，在心目中按重要性排定先后顺序，才能做出正确的价值等级。

知道自己的价值等级，才会理解自己做某些事的动机。

知道自己心目中最重要的事物，你才能集中力量有所追求。

作家毕淑敏为我们介绍了一个游戏——“我的五样”

，可以有效地让我们认识自己的价值观。

先拿出一张白纸，再准备一枝黑色的签字笔，在白纸顶端，一笔一画写下“×××的五样”

。

这个×××就是你的名字。

现在，请你用黑色的笔在雪白的纸上，写下你生命中最重要的五样东西。

这五样东西，可以是实在的物体，比如食物、水或钱；也可以是人和动物，比如父母、妻子、儿女、丈夫或狗；可以是精神的追求，比如宗教或理想；也可以是爱好和习惯，比如旅游、音乐或吃素。

可以是抽象的事物，比如祖国或哲学；也可以是具体的物品，比如一个瓷瓶或一组邮票。

总之，你尽可以天马行空地想象，只要把你内心最珍贵的五样东西写出来就是了。

最先涌出的想法，必有它存在的深刻理由，如实记载即可。

不必考虑顺序，排名不分先后，既不按ＡＢＣＤ，也不按姓氏笔画。

现在，糟糕！

你的生活中出了一点意外。

生命中最宝贵的五样，保不住了。