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第47章 要理解领导话外的意思6（第3页）

但是老鼠不在，猫就没有存在的理由。

镇里每年都有一些人要超生，这些罚款、保证金也是计生办重要的收费来源。

由于青林镇财政吃紧，镇政府给各大办公室下达了收费指标。

计生办、国土办等部门都有收费指标，1995年半年已过，计生办还没有完成任务，黄正兵为此事正在大费脑筋。

刘坤一人站在院子的大门处，看着侯卫东和黄正兵在一起嘀咕，两人脸上都有笑容，显然事情已有解决方案。

可是他作为现场最高负责人，却被撇在了一边，心中就生出了一种挫败感。

这种感觉他很熟悉，大学四年，侯卫东给了他太多压力，这种挫败感就时常出现在他的心中。

如今他当了青林镇领导，而侯卫东只是一般工作人员，按理说应该能消除这种感觉，可是，这他妈的挫败感还是不期而至。

黄正兵喜滋滋地走了过来，道：“搞定了，刘奔同意交终止妊娠保证金。

还是侯疯子办法多，刘镇，一定要想办法把他调到计生办来，计生办就缺这样一个主力。”

刘坤看着满坡的刘家亲戚，道：“这些事回去再说。”

到了村办公室，一番讨价还价，事情就这样解决了。

刘坤第一次带队出来，就成功解决了一个大难题。

如果没有那一股不期而至的挫败感，这将是一个完美的开局。

刘奔到镇计生办将终止妊娠保证金交清，此事就算彻底完结。

刘坤特意将此事解决经过以及结果向赵永胜作了汇报。

“事不管大小，皆向领导汇报。”

这是县府办老前辈总结出来的重要经验之一。

来到了青林镇，他便将这个经验充分发挥。

事实证明，这一条经验在乡镇依然管用，至少赵永胜就很喜欢部属汇报工作。

三天以后，在青林镇党政办公会上，赵永胜特意表扬了刘坤。

“有的同志认为年轻人办事不牢靠，我却认为年轻人有闯劲有干劲，能干成大事。

刘坤分管计生工作，他能顶住压力，妥善解决了刘奔媳妇的事情，事情办得好。

另外，上青林石场的保证金，也及时地收了上来。

这两件事情，说明刘坤同志有能力将分管工作做好。”

赵永胜表扬刘坤是有针对性的。

安排刘坤工作的时候，粟明有不同意见，他认为计生办和企业办这两块工作都比较复杂，而且涉及大笔收入，如果管理不好，镇里将会很被动，建议这两块工作还是由老同志来具体抓，刘坤只是协助分管。

当然，人事问题最后还是由赵永胜拍板，刘坤全面接手了晁杰的工作。

事实证明，乡镇管理工作不是高精尖的科学技术，只要有一定文化和水平，只要肯干事情，多数都能够取胜。

刘坤有了书记赵永胜的全力支持，逐渐熟悉情况，在青林镇立住了脚。

各项工作皆按照年初的计划推进，四平八稳，按部就班，没有大的成绩，也没有明显纰漏。

侯卫东常驻青林山，对青林镇政府的政治游戏，完全没有兴趣。

在青林镇政府争来争去争破了天，也最多当一个正科级，拿六七百元的工资而已。

对于眼界已开的侯卫东来说，这已不具有诱惑。