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第2章 当真是天道好轮回（第5页）

周玲父母对于欧阳董事长的亲自登门提亲表现出了很大的热情。

周玲本人则对于欧阳家的赔礼诚意也很满意，事情进行得很快，日子定下了，酒店选完了，亲家双方都同意这件事以低调高规格方式办理最好。

周玲成了长鸿集团未来掌门人的太太，而她对此并不太在意，尽管不久她在银行的职务就进行了调整，她认为这是应得的，早就应该得到。

周玲把李显称作大能人，欧阳剑从前认为只不过是个调侃，现在听妻子当着自己的面郑重其事地提到这个词，听着就有些刺耳。

李显究竟有什么本事值得妻子如此关注他。

欧阳剑是个情场老手，他早就过了被女色或者赞语迷惑的阶段。

因此也知道一个女人过分关注一个男人，代表着隐性的态度，要么他爱过她，要么他影响过她。

虽然李显的年纪已经足够做周玲的父亲，但是欧阳剑对李显在周玲心里的分量仍然感觉不舒服。

他对于上次在慷得居聚会时周玲的态度深有印象，周玲表现出了对李显的恨意，他不知道她的恨来自于哪里，他猜测是李显在做周玲的上司时，曾经给予过她某种伤害，尽管伤害不会是男女之间那种感情上带来的伤害，但也足够周玲记上一段时间。

现在来看，先前的猜测不准确。

周玲不是怀着某种恨意对待李显的，应该是李显没有达到周玲的某个期望而使她心生幽怨，这就值得欧阳剑警惕了，男人都应该为妻子的这种幽怨警惕，除非他不爱她！

欧阳剑不高兴了，作为男人对自己女人对待另一个男人的态度其实是敏感的，那么对李显的肯定就表现了对自己某方面的否定。

尤其是周玲的提示表明了母亲对于李显司机职务的安排似乎别有用心。

女人的心有时候不是那么容易猜得清楚的。

这件事情体现出来的还只是一种趋势。

还可以等，有一件事情不能等。

他回来快半年了，母亲还没有正式宣布由他接任长庆公司的总经理，而他为此已经准备了两年了，在外公的提醒下，他主动认可家族这一优良传统。

欧阳剑对传统的东西怀有极大的不信任，这就会引起他潜意识上的排斥。

但他早就知道母亲的成长经历，辉煌的成绩在那里明晃晃地摆着，成就人所共知，他赞成这个做法。

在回国之前他就通过母亲取得了长庆公司的详细资料，并且在仔细研读后，多次与外公进行了交流，外公和他一致认为长庆的失败主要是错误的经营方式，欧阳剑认为还得加上一条，经营的理念也出了问题，但作为一个子公司，经营理念要围绕着总公司长鸿集团的经营信念展开，所以长庆的失败原因中离不开总公司的影响。

但他没有对外公说起这一点，不用说出来，回去以后他将先从这个错误开始纠正，那时候不用说出来，结果会让母亲明白，她的错误是长庆出现错误的根源。

就一般人的观念来讲，这样家庭里的唯一继承人很有可能会是一个公子哥似的人物，如果没有成为纨绔子弟那就算得上是祖上积德。

其实这种观念往往来自于文艺作品中的臆想，实际上真正的庞大家族很注重对下一代的培养，这不是新时代国人的觉醒，这个优良的传统可以上溯至两千年前。

因为有着庞大的财力支持、远见的筹划，决定了这样的家庭往往反而能培养出真正优秀的子弟。

国人常说富不过三代，可不是指对下一代乃至几代的培养而言，相反中国的一些家族甚至有着上千年的传承史。

欧阳剑在德国的六年学习生涯取得的成果一点也不比他的外公和他的母亲差，相反，就从个人收获上来讲，他的实际能力甚至超过了同时期的母亲。

他回到家族企业是必然，但也并非完全出自他的本愿，是几种力量相互妥协的结果。

欧阳剑接受了这个考验，但他并没有放弃独立创业的梦想。

他把长庆的目标定为五年内成为长鸿集团旗下最大的子公司，它创造的产值将会达到集团总产值的四分之一。

除了欧阳剑自己，没人知道他的这个计划，包括母亲和外公。

如何把一个濒临破产的企业从死亡线上抢救出来难度是很大的，一般情况下，像长庆这样曾经拥有10多亿资产的公司想在三至五年内反亏为赢都可以算得上是个奇迹，他要重新打造的目标似乎有些不切实际，但欧阳剑有自己的成功的信念，关键是结婚以后，无论是在财力上还是某些势力上，他都获得了足够的支持。

首先他要获得董事长，他的母亲给予的无条件的支持！